Фотограф может зарабатывать от 2 тыс. грн. и более 10 тыс. грн. Чаще, чем для представителей других профессий, фотографам предлагают работу с гибким графиком — сотруднику предстоит выезжать на фотосессии в заранее оговоренное время.

Фотографы «с именем» часто создают частные фото-агентства, которые предлагают различные фотоуслуги для частных и юридических лиц и выступают в качестве работодателей, набирая персонал.
Рассмотрим предложения для фотографов на рынке труда Украины. Высокооплачиваемую вакансию для фотографа предлагает рекламный холдинг в городе Львов. Уровень заработной платы указывают от 6 до 10 тыс. грн. Для того чтобы успешно претендовать на данную должность, необходимо знать графические компьютерные программы. Фотограф должен разбираться в ретуши и фото-дизайне. Компания готова взять фотографа без опыта работы. Главными условиями являются желание учиться и работать, искать новые решения поставленных задач, интересоваться техническими и компьютерными новинками для фото-дизайна. Работодатели будут оценивать опыт фотографа по портфолио.

Часто можно встретить вакансии для фотографа, которые включают в себя и другие обязанности. Например, компания предлагает работу для журналиста-фотографа. В обязанности сотрудника будет входить подготовка фоторепортажа и полного описания событий. Также кандидат должен знать английский язык на высоком уровне и иметь опыт работы в медиа. Кандидату предстоит работать в сфере развлечений, вести новый медиа-проект, самому вычитывать свои репортажи. Все материалы проекта будут на английском языке. Соискателям предлагают гибкий график работы.

Еще один тип вакансий, предлагаемый в сфере фотоуслуг, — работа для агентов (менеджеров) фотографов. Агентства и профессиональные фотографы заинтересованы в том, чтобы найти сотрудников, главная обязанность которых — продавать услуги. Агентам предстоит находить заказы, брать на себя всю организационную работу по подготовке фотоссесий. Подобные вакансии для агентов фотографов часто встречаются на рынке труда Украины. Агент фотографа должен разбираться в последних новинках фототехники, уметь продвигать своего клиента в социальных сетях и на интернет-сайтах. Система оплаты, предлагаемая для агентов, — бонусная: агент получает небольшой оклад и процент от заказов.

По материалам сайта http://zaporozhye.hh.ua